一、各科教师
具体岗位：
1、高中数学教师2名，高中物理教师2名，高中化学教师1名
工作地点：
茂名校区，具体面议。
任职资格：
1、高中教师要求本科及以上学历；
2、有教师资格证；有教学工作经验2年以上或在校临聘工作经验1年以上的优先；
3、善于与学生及家长沟通交流，热爱教育事业；
4、热爱学生，积极上进，责任心强，服务意识强；
5、对工作有激情，具有很强的亲和力和团队合作意识；
6、上课条理清晰，风趣幽默，以学生为主体开展有效教学，具有因材施教的能力；
7、熟练使用现代化教学软件和办公软件。
工作内容：
1、有效地开展学科的教学工作，根据学员的学习情况编写辅导计划和教案，提高学生成绩；
2、积极主动多学习，提高自身教学水平，提升业务能力；
3、协调学生请假，促进续课、推荐等指标完成；
4、完成教学管理和回访，帮助学生/家长解决问题；
5、完成上级交待的其他事情，服从公司工作安排。
薪资待遇：
1、月薪6000-20000元/月（基本工资+课时费）；
2、可享受五险、全勤奖，节日福利，社保，年终奖，绩效奖，分红；
3、公司每年会组织出外拓展培训或旅游的集体活动；
4、定期提供业务系统培训；
5、内部优秀员工优先考虑晋升。
二、文职岗位：人事数据教务（全职）
岗位职责：
1、考勤核对和薪酬核算；
2、社保购买登记和薪资异常处理；
3、管理各个平台系统；
4、校区物资管理；
5、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有一年及以上相关薪酬核算的工作经验优先；
3、有相关教培行业人事工作经验优先；
4、良好的沟通协调能力，工作细心、责任心强、逻辑清晰、积极主动；
5、年龄适宜：25-35岁。
福利待遇：
1、按照国家规定，购买五险。
2、安排带薪休假。
3、薪资稳中有升。
4、专职科任教师享受正规继续教育及带薪校内、外培训。
面试流程：
应聘者投递简历——人事部审查简历——邀约面试——笔试+试讲+面试——面试通过，发送入职通知——入职报到
简历投递方式：
1、邮箱：kesitao@donghuajiaoyu.org（邮件主题标明：学段+学科科目+姓名）
